Pengaruh Reward dan Punishment terhadap KInerja Karyawan PT X

IKHSAN, Muhammad Faris (2022) Pengaruh Reward dan Punishment terhadap KInerja Karyawan PT X. Other thesis, Politeknik Pembangunan Pertanian Yogyakarta Magelang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh reward terhadap kinerja karyawan PT.X, (2) Pengaruh punishment terhadap kinerja karyawan PT.X (3) Pengaruh reward dn punishment terhadap kinerja karyawan secara simultan. Jenis penelitian ini beruapa kuantitatif. Metode pengumpulan sampel menggunakan simple random sampling, sampling yang digunakan sebnyak 44 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reward berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dengan nilai signifikan 0,045 < 0,05, punishment berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dengan nilai signifikan 0,00 < 0,005, dan rewad dan punishment berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan terhadap kinerja karyawan secara simultan dengan nilai signifikan 0,00 < 0,05. Kata Kunci: Reward; Punishment; Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Jurusan Pertanian > Prodi Agribisnis Hortikultura
Depositing User: Unnamed user with email admin@pertanianpolbangtanyoma.ac.id
Date Deposited: 09 Sep 2022 07:17
Last Modified: 09 Sep 2022 07:17
URI: http://repository.pertanianpolbangtanyoma.ac.id/id/eprint/367

Actions (login required)

View Item View Item