Hafidz, Adnin Al Ghoza (2024) Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan pada Salah Satu Produsen Obat Herbal di Magelang. Diploma thesis, Politeknik Pembangunan Pertanian Yogyakarta Magelang.
Full text not available from this repository.Abstract
Peningkatan kinerja karyawan akan berdampak positif terhadap kemajuan suatu perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan akan semakin baik pula perkembangan perusahaan. Dalam upaya peningkatan kinerja karyawan diperlukan strategi yang tepat dan efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja, pengaruh kompetensi terhadap motivasi, pengaruh motivasi terhadap kinerja, dan pengaruh kompetensi terhadap kinerja melalui motivasi sebagai intervening, serta mendapatkan strategi terbaik untuk meningkatkan kinerja karyawan. Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis PLS, dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi karyawan, motivasi tidak berpengaruh secara signifikan kinerja karyawan, dan kompetensi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan melalui variabel motivasi. Strategi yang dapat diterapkan dalam upaya peningkatan kinerja karyawan adalah memberikan sarana dan prasarana yang memadai bagi karyawan, mengadakan bimtek dan pelatihan pada karyawan, menerapkan reward and punishment, dan mengadakan kegiatan outbound atau turnamen olahraga antar divisi. Kata Kunci : Manajemen SDM, Kompetensi, Motivasi, Kinerja, Structural Equation Modeling, Analytical Hierarchy Process, Strategi Peningkatan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | Jurusan Pertanian > Prodi Agribisnis Hortikultura |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@pertanianpolbangtanyoma.ac.id |
| Date Deposited: | 10 Sep 2024 08:12 |
| Last Modified: | 10 Sep 2024 08:12 |
| URI: | http://repository.pertanianpolbangtanyoma.ac.id/id/eprint/882 |
Actions (login required)
 |
View Item |
