Analisis Pengaruh Faktor Individual, Psikologis, dan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Simplisia di Karanganyar, Jawa Tengah

Kartika, Evangelista Aprilia (2024) Analisis Pengaruh Faktor Individual, Psikologis, dan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Simplisia di Karanganyar, Jawa Tengah. Diploma thesis, Politeknik Pembangunan Pertanian Yogyakarta Magelang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor individual yang berkaitan dengan disiplin kerja karyawan terhadap kinerja karyawan, pengaruh faktor psikologis yang berkaitan dengan motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh faktir organisasi yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Penelitian kuantitatif dalam pendekatan penelitian deskriptif yang dilaksanakan pada bulan Maret hingga Mei 2024. Lokasi penelitian dipilih menggunakan teknik purposive sampling pada Perusahaan Simplisia di Karanganyar, Jawa Tengah. Populasi dan sampel jenuh pada penelitian pada penelitian ini yaitu karyawan yang bekerja pada Perusahaa Simplisia sejumlah 35 karyawan. Data yang digunakan berupa data primer dan sekunder. Data dikumpulkan melalui kuisioner, wawancara, observasi, dan studi pustaka. Pengolahan data menggunakan Microsoft Excel dan SPSS 22. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada faktor individual (disiplin kerja karyawan) dan faktor psikologis (motivasi kerja karyawan) secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada faktor organisasi (gaya kepemimpinan) secara parsial berpengaruh tidah signifikan terhadap kinerja karyawan, namun secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan persamaan regresi:KK=47.351+0,340 DKK + 0,474 MKK+0,003 GK+e. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan variabel faktor individual (disiplin kerja karyawan), faktor psikologis (motivasi kerja karyawan), dan faktor organisasi (gaya kepemimpinan)mampu berkontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 57%. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan, dan Perusahaan Simplisia

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Jurusan Pertanian > Prodi Agribisnis Hortikultura
Depositing User:	Unnamed user with email admin@pertanianpolbangtanyoma.ac.id
Date Deposited:	14 Oct 2024 02:37
Last Modified:	14 Oct 2024 02:37
URI:	http://repository.pertanianpolbangtanyoma.ac.id/id/eprint/949

Actions (login required)

View Item